员工发展与关怀

14
02月
2025

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发布者:小编

  2月11日★★★,步步高公布了2025年春节后首批调改门店名单,分别是长沙丽发新城店、张家界十字街店、邵阳南站店、长沙洋湖荟聚店★、郴州永兴店五家门店★★★。

  这是步步高继2024年4月学习胖东来★,再次开启新一轮调改计划,也是一场关于品质与温度的零售革命。

  对此,步步高总裁邓静表示★★:“2025年是步步高品质服务年★★★。坚持用户思维,顾客为先★,从销售思维转变为服务思维★★,从战略重塑★★★、思想统一★★、文化引导★、理念正向★★,从系统平台★★★、制度标准、人员能力、技术支持等方面聚焦品质和服务,全面提升步步高顾客服务水平,让品质与幸福的商业模式惠及更多消费者。★★”

  1★★★、利润分红★★:16家调改门店1月份为一线万元★,部分门店基层员工月收入超6000元以上;

  美好之路,组织先行;基于品质零售的美好方向,为更好服务于调改需求,超市事业部在2024年年底进行了新一轮组织架构的变革★★。新的组织架构聚焦于调改需求,各系统不断推动组织架构的扁平化和高效化。

  同时,严把商品的检测关★★,凡是进入卖场的都是要经过严格检测才能进来,并且成立了品控部进行访厂检控★★,严格按照选品标准来选品★,确保商品安全、实用、实在、时尚★★。

  调改后★★,门店商品结构持续保持达到胖东来商品结构的90%以上,以品质为优先,既保留一、二线品牌和本地地标性特色产品★,保障了基本民生需求,也补充了包括时尚商品等新增品类★,也包括胖东来的DL精酿啤酒、DL矿泉水、DL精酿酱油、DL燕麦片★★★、DL洗衣液★★★、DL食用油等均有销售。

  据悉★★★,2025年春节是步步高调改门店的首个“大考”★。数据显示,春节消费中,步步高16家调改门店销售额同比增长326%,进店客流突破200万人次。其中,熟食区同比增长2077%,面包区销售额同比增长1708%,水果区销售额同比增长716%,成为拉动业绩增长的双引擎。其中长沙梅溪湖店★★:春节期间单日销售额突破520万元★★,创历史新高★。

  值得一提的是★★,工厂规划设计、施工建设、员工培训等全程由胖东来团队指导,车间员工在胖东来中央厨房进行了1个月的专项培训,学习并吸收胖东来实业工厂先进的经营理念、标准化管理模式、运营模式、食品安全管理模式等★。

  继农历新年前成功完成16家门店调改后★★,步步高正式宣布启动2025年春节后的新一轮调改计划。

  一方面,步步高深知,员工的幸福感是服务质量的基石。在2025年,步步高进一步升级员工关怀政策:

  3、新增员工福利:春节福利★,为员工发放“春节福利大礼包”,除正式员工外,小时工★、销售员、退休职工均包含在内★★;同时推出入司一年的员工即可享受10天年休假,员工满意度不断提升。

  2、春节放假:首次执行“春节放假两天”政策,让员工与家人共享团圆时光★,让生命绽放美好★;

  此外★,步步高还坚定选品原则★,整体精简SKU,每个中分类和小分类更加的精简★。

  产品配方与原材料也严格按胖东来标准采购与使用★,投产也将全程由胖东来技术赋能指导与产品把控★★,从生产端保证食品安全,为顾客研发出健康美味的食品。

  据了解,步步高中央厨房烘焙车间一期规划的面积3548平米★★,设计6条成型与包装生产线★★,实现自动化、智能化生产,新建食品安全检测中心,设立专职品控与研发部门。